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L’art de partager le pouvoir

La gouvernance partagée est un processus de transformation personnelle et collective. Elle interroge notamment notre rapport au pouvoir, à l’argent et notre capacité à coopérer.

Comment créer des contextes qui permettent d’exercer le pouvoir ensemble et non sur ?

Voilà qui interroge profondément notre éducation et nos habitudes sociales. La question du pouvoir est souvent un non-dit dans les organisations et il serait illusoire de croire qu’en supprimant la hiérarchie, on supprime les rapports de pouvoir.

La gouvernance partagée fait le pari qu’il est possible de concilier relationnel et efficacité au travail ou dans un collectif ayant un objectif commun. Différentes structures se mettent au service des acteurs pour faire évoluer les pratiques, transmettre des outils, et accompagner les collectifs qui souhaitent faire autrement…

Avec Laurent Van Ditzhuyzen, Mohamed Rochdi Sifaoui, Anne Lechêne, Hélène Bourdel, Aurore Bimont...

Sommaire

La gouvernance partagée, une autre aventure Laurent VAN DITZHUYZEN

Sociocratie, en quête de coopération Yannis Camus

Holacracy ou les outils d'un nouveau managment Bernard-Marie Chiquet

Enercoop, la volonté de questionner Mohamed ROCHDI SIFAOUI

L'accompagnement RH chez Enercoop Alexia PERROUX

Jardinier.e.s du Nous : cultiver ensemble la coopération Anne Lechene Romain Vigne

La participation consciente

L'Ifman Nord-Ouest expérimente... Marie Ferre

Le choc de la réalité

De la transformation personnelle à la transformation sociale Aurore Bimont

ANV change de rédac chef ! Paola Caillat

Brèves

Edmond Simeoni (1934-2018). D'un commando armé au combat non-violent

Place à l'hospitalité

Elections européennes : soutien aux 12 engagements des EGM Patrice Coulon

Face aux discours toxiques

Courrier des lecteurs Paola Caillat

Lectures

Les infos du MAN